Filmprojekt som lockat kvinnor

Skrivet av den 11 mars, 2009

Filmkonsulenten Andrea Östlund trodde att hon tog i när hon hoppades på 50 ansökningar. Hon trodde fel. 75 kvinnliga regissörer vill göra Rookieprojektets sista film.

- Det bevisar att kvotering fungerar, säger Andrea Östlund.
När fyra av fem filmer i lågbudgetprojektet Rookie - ett projekt i bland annat Film i västs och Svenska Filminstitutets regi - hade utkristalliserat sig, bestämde sig den ansvariga filmkonsulenten Andrea Östlund att försöka göra skillnad i den mansdominerade långfilmsproduktionen.
Hon lät det sista projektet bli öppet endast för kvinnliga regissörer, bland annat på grund av att cirka 38 av 190 inkomna ansökningar - det vill säga 20 procent - till de andra fyra filmerna hade en kvinnlig regissör. Det motsvarar ungefär fördelningen mellan manliga och kvinnliga regissörer bland vårens svenska filmpremiärer.

I en debattartikel i årets festivaltidning Draken efterlyste Andrea Östlund de kvinnliga regissörer som "tänker debutera i Cannes eller som vill att deras filmer ska vibrera av liv till varje pris".
Uppmaningen fungerade, En dryg vecka efter deadline har 75 ansökningar kommit in, en fördubbling av kvinnliga sökande. Av dessa har 60 kvinnlig manusförfattare och 27 kvinnlig producent.
- Dels kan man se det som en effekt av att projektet har fått ett stort genomslag. Dels verkar det som att fler skickar in när det finns tydliga ramar.
Hon känner till 50 av regissörerna, flera har redan gjort film och tv. Hon är övertygad om att i alla fall fem kan bli riktigt bra filmer, både kommersiellt breda och med en konstnärlig höjd. Även om hon bara kan finansiera en av dem påpekar hon att det är allas ansvar att de andra fyra också blir gjorda.

Under filmfestivalen berättade kulturministern Lena Adelsohn Liljeroth för GP att det jämställdhetsmål som idag står inskrivet i filmavtalet, det vill säga att inget kön får vara representerat till mindre än 40 procent, inte är önskvärt eftersom det är kvotering. Istället tyckte hon att man skulle göra filmutbildningarna mer jämställda.
- Det stämmer inte. Redan idag har filmutbildningarna hälften kvinnor och hälften män. Det är på vägen till långfilm något händer. Om man verkligen menar något med att det är viktigt att kvinnor gör film måste man ta konsekvenserna av det. Det här visar att det finns medel att ta till.
Därför hoppas hon bland annat att fler talangsatsningar ska dyka upp efter Rookieprojektet, som är avslutat i och med den femte filmen.
- Man kan mycket väl ha en talangsatsning bara för kvinnor. Det skulle ge spännande resultat.

Artikel är skriven av Emma Engström och publicerades i Göteborgsposten 10 mars.